
無(wú)懼挑戰 /
高時(shí)集團(tuán)為關(guān)注人才成長(zhǎng),提出以「組織、文化、人才」為主的人才理念
企業(yè)的發(fā)展需要高效的組織能力和每個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量
在企業(yè)文化中樹立正確的核心企業(yè)價(jià)值觀(guān),與員工達(dá)成優(yōu)質(zhì)的價(jià)值共享環(huán)境
培養(yǎng)人才精英的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,務(wù)實(shí)敢為,為每一位人才提供廣(guǎng)闊的發(fā)展平臺(tái)
追求極致
務(wù)實(shí)敢為
始終創(chuàng)新
多元兼容
高時(shí)薪酬
BC SALARY
基本薪資
業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪酬
福利體系
五險(xiǎn)一金、帶薪年假
年終激勵
年終獎(jiǎng)金、多元化專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金
高時(shí)生活
BC WELFARE
生活福利
公司旗下餐飲、公寓享有員工專(zhuān)享折扣、加班打車(chē)補貼
員工活動(dòng)
下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)、每周運(yùn)動(dòng)活動(dòng)
定製化福利
彈性工作、年度體檢、節(jié)日禮包、生日禮物、周年紀(jì)念品